德乙各队年薪(*)德乙各队年薪排名
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德乙各队年薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍德乙各队年薪的解答，让我们一起看看吧。
官方宣布：科隆正式签下莫德斯特，双方签约至2023年，终回科隆，你怎么看？
今今天凌晨科隆队官方宣布正式签约莫德斯特，双方的合约到2023年6月30日，在逃离了天津权健半年多之后，莫德斯特如愿的回到了科隆，而这也意味着天津权健方面的失败！合同方面是否存在问题，让对方有机可乘，不然闹到了国足足联科隆都能签约莫德斯特？
无疑这一次天津权健再次上演了“人傻钱多”的形象，外援这是想来就来想走就走，前两个还看到媒体爆料天津权健要磨死莫德斯特，让他职业生涯报废，才这几天功夫就被赤裸裸打脸了，显然莫德斯特已经是有恃无恐，现在准备继续开启他的欧洲足球生涯了，而天津权健要咽下这个“哑巴亏”的意思。
当然如果天津权健合同没有问题的话即使是科隆官宣了莫德斯特依然可以把科隆一起告了！但是人家筹备了那么久，现在开始了官宣，显然是已经找到方案应对天津权健，或许说是发现了天津权健合同中的漏洞，只能说这一次怕是天津权健继续被动了，而且或许能在莫德斯特或者科隆身上找回的损失怕是微乎其微了！
当然这些也只是个人猜测，只不过理性来看科隆既然敢官宣肯定是觉得签下莫德斯特没有问题了，不然俱乐部不会冒着那么大的风险去签约！天津权健这下会不会竹篮打水一场空呢？让我们静待天津权健的应对吧！
科隆签下莫德斯特官宣后，权健俱乐部随即发表“严正声明”。
权健一定十分恼怒:
自己花大价钱买的球员，罢赛开溜不说，不但把索要高额工资的事儿，闹到国际足联，这个节骨眼上，竟然有球队敢官宣转会，莫得斯特还大言不惭的发布微博，对老东家科隆大表忠心，简直无法无天了!
可无论权健再怎么着急上火，“叛徒”莫得斯特还是转会成功了。表面看，科隆此举似乎s是“自己惹麻烦”，但以德国人的严谨，显然是有备而来。
而这个所谓的“有备”，祸根就是阴阳合同!
2017年权健引进莫得斯特时，为规避足协600万欧元的引援调节费上限，先以570万欧租借莫得斯特至2018年，然后在今年以2900万欧买断的方式操作这桩转会。
但权健跟莫得斯特还签了一份没有曝光的合同，这份合同金额无从知晓，但肯定大大高于租借合同金额，这也就是莫得斯特不惜闹上国际足联，要求索要3000万欧工资的原因。
至于科隆为何敢官宣莫得斯特转会，有一种说法，是莫得斯特并非从权健直接转会，而是国际足联在接到莫得斯特的申述后，为保护球员权益，直接开出证明，科隆才敢做出此举。
还有舆论做出另一种更为大胆猜测，科隆此举实际在跟权健“唱双簧”，间接“帮”权健省去支付莫得斯特几千万欧元的工资。
以上猜测，真假莫辩。这场持续了半年多的闹剧，究竟是就此草草收场，还是权健“再掀波澜”呢?
只是这件事，连同维特塞尔转会多特风波，以及与前任主帅索萨的矛盾，都充分暴露出权健在球队运作和管理是，接连犯下严重低级失误!
权健今年又另起炉灶，找来全北大帝崔康熙，玩起韩风，据说崔康熙的两个助手以种种理由，拒绝随崔大爷来天津辅佐他。
下赛季还没开始，崔的执教之路就遇波折，但愿权健吃一堑长一智，别到时候，又闹出什么幺蛾子!
告别金元，告别大牌外援！粤媒：中超豪门冬窗开始节衣缩食，你看好外援限薪吗？
非常赞同足协英明神武的决策，不怕重走长征路，要坚决回到过去老甲A时代，我们中超球队要从巴西的士司机(比如当时四川马麦罗、俄罗斯大学生(上海瓦洛佳)等等层次引进外援，一般3~8万美元左右。
中超要向国安队看齐，国安队是中国球员带着外援踢的，看看英超利物浦如今一骑绝尘、横扫千军，不问可知，今年中超冠军绝对是中超利物浦称号的国安获得。
从来武大郎开店，店小二绝对招聘的标准是不能高于110CM，否则不利于衬托武大郎大官人的伟大傲岸身姿。
限薪，是个好政策，但绝不是这么来实施的。步伐迈大了，扯痛的只能是自己，为什么这么说呢？
这个中超转会窗确实非常冷清，三大豪门争冠队，唯一有较大动静的就是上海上港，高薪续约奥斯卡，引进国脚级球员买提江、于睿。但是对于外援方面来说，整个中超都没那支球队有什么太大动静。
即使有传言的外援，或者在试训中的外援，基本都可以说是属于“老弱病残”类的球员，与之前的中超转会窗相比，完全无法相提并论。为什么会这样呢？一切都起源于中国足协的限薪令。
那对于中国足协的限薪令，该如何看待呢？有利有弊。
一、限薪有利于扼制金元足球持续发展，为俱乐部减轻负担，将钱用在更加实用的地方。
广州恒大掀起金元足球后，很多俱乐部也开始跟风，只是目前都陷入了极大的困境。既没有取得预期的效果，又令俱乐部在经济上捉襟见肘。
对于这种困境，中国足协及时出台限薪令，确实是好事。可以扼制金元足球的持续发展，避免各俱乐部间继续大肆烧钱。毕竟这些顶级外援来到中超/中甲后，对中国足球的帮助也比较有限，甚至有个别外援球员在赚到钱后，还出言伤害中国足球。
如果俱乐部在外援这块省钱后，可以有更富裕的资金去打造青训体系，甚至帮助女足的发展。特别是青训这块，中国足球真的需要扎根下去，否则很难挽回目前的败局。
二、限薪，大势所趋，但必须符合足球发展规律，一刀切并非最佳选择。
金元足球的危害，正在慢慢呈现。及时采取限薪，对于中国足球的发展有很大的必要性。联赛水平不高，外援薪水却可以排名世界前十，这就是很大的讽刺。
当然，这些外援水平很高，来中国足球扶贫，俱乐部真的需要付出极大的代价，否则球员是不会选择来这个足球贫瘠之地。
只是外援水平再高，也很难拉动中国足球这架破车。国产五菱配上法拉利超跑的发动机，这就可以吗？只有中国球员水平提高后，才能真正在顶级外援身上学到东西，否则就是小学生听教授讲课，一脸懵。
中国球员的意识和技术，本就有极大的差距，要想跟上外援的步伐，实在是太难了。关键也在于很多中国球员同样被金元腐蚀了，缺乏进取心。
所以，限薪是大势所趋。只是一刀切的做法，未免过激了。而且这步伐也迈的太大了，并不符合足球发展的规律。
1、留下的外援，薪水是后来者好几倍，那这些后来的外援还能真心付出嘛？
2、限薪后，俱乐部想要引进高水平外援，难如登天，唯有退而求次，瞄准“老弱病残”。
3、这种不均衡的格局，势必会影响到联赛水平和观赏度。
三、限薪要顾及长远发展，循序渐进。打造健康的联赛才是根本。
中国足协最擅长的是什么呢？朝令夕改。对于球员的限薪，目前就可以说接下来肯定会继续调整，不可能按此规定长期执行下去。
限薪有必要，但必须考虑到限薪所带来的利弊。对于不好的方面，要有完善的方案去解决。一刀切的做法，无论在哪行哪业，都不是最佳选择。循序渐进才是发展之道。
在这个发展过程中，最关键的就是打造健康的联赛，不断提高中国球员的水平。例如英超实行劳工证制度，高水平的球员可以到英超踢球，更可以获得高额薪水，但球员实力差距慢慢缩小后，对于联赛和本国足球的发展都具有极大的好处。
总而言之，对于球员限薪有必要，但要顾及长远的发展，循序渐进。中国足协过多的干预，采取一刀切的做法，步伐太大了，容易扯痛自己。急功近利不可取，名利双收更无理，做好该做的工作，扎根青训，打造健康的联赛，逐步发展才是硬道。
到此，以上就是小编对于德乙各队年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于德乙各队年薪的2点解答对大家有用。
